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永康市 | 學(xué)歷本科 | 6-7年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 年齡不小于18歲
崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作，制定招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬體系；完善人事制度，處理員工關(guān)系與勞動風(fēng)險(xiǎn)；推動企業(yè)文化建設(shè)，支持業(yè)務(wù)部門發(fā)展。 崗位要求：5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3精通六大模塊，熟悉勞動法規(guī)；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與戰(zhàn)略思維。
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