崗位職責: 全面負責客服部門的日常管理工作包括人員培訓績效考核工作流程優(yōu)化,制定客服服務標準和話術提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴和疑難問題協(xié)調內部資源及時解決,分析客戶反饋數(shù)據(jù)推動產品質量和服務改進,維護品牌形象。 任職要求: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理意識熟悉客服工作流程,工作責任心強有較強的應變能力和抗壓能力,能夠帶領團隊完成服務目標,有建材或門窗行業(yè)客服管理經驗者優(yōu)先考慮。
如遇無效、虛假、詐騙信息,請立即反饋
求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請反饋。
反饋
環(huán)訊人才網提示
未經環(huán)訊人才網書面授權,任何單位和個人不得復制轉載本頁面信息進行展示,否則將視為侵權。