更新時(shí)間:2026年03月07日
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急
電動(dòng)工具裝配班長(zhǎng) (駐泰國(guó))
8000-12000元
全職 | 需求人數(shù)1名 | 學(xué)歷不限 | 1-2年經(jīng)驗(yàn) | 性別不限
工作地點(diǎn):其他亞洲國(guó)家
交通便利
宿舍
節(jié)日禮品
單休
五險(xiǎn)
食堂
餐補(bǔ)
法定假日
工齡獎(jiǎng)
話費(fèi)補(bǔ)貼
春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷
職位描述
?? 為什么選擇這個(gè)崗位?
? 收入透明:月薪8K-12K+ 年度調(diào)薪
? 成長(zhǎng)加速:班長(zhǎng)→車間主管→生產(chǎn)經(jīng)理,每年1次晉升評(píng)估
? 尊重實(shí)干:改善提案即獎(jiǎng)500-2000元,你的每個(gè)創(chuàng)新都被看見、被激勵(lì)
? 安心保障:包工作餐+公寓式宿舍+14天帶薪探親假+節(jié)日禮包+免費(fèi)通勤班車+包機(jī)票和車費(fèi)
崗位職責(zé):
高效交付:統(tǒng)籌5-10人裝配班組,科學(xué)排產(chǎn)調(diào)度,確保日產(chǎn)能達(dá)成率≥98%,周計(jì)劃100%交付
精益提質(zhì):推行5S/標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),主導(dǎo)關(guān)鍵質(zhì)檢節(jié)點(diǎn)(如扭矩測(cè)試、功能驗(yàn)證),將裝配不良率穩(wěn)定控制在≤1.2%
設(shè)備護(hù)航:負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備日常點(diǎn)檢與快速響應(yīng),協(xié)同技術(shù)部48小時(shí)內(nèi)閉環(huán)工藝瓶頸
團(tuán)隊(duì)賦能:定制新員工帶教計(jì)劃+多能工培養(yǎng),年度團(tuán)隊(duì)人均效能提升≥8%,留存率超行業(yè)均值
崗位要求:
1年以上制造業(yè)裝配線班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電動(dòng)工具(電鉆/角磨機(jī)/電扳手等)組裝全流程
能獨(dú)立排班、調(diào)配人力,熟練識(shí)別裝配缺陷(如螺絲漏打、功能失效等)
具備基礎(chǔ)跨部門協(xié)調(diào)能力,能高效聯(lián)動(dòng)質(zhì)檢、技術(shù)、倉儲(chǔ)部門
?? 加分特質(zhì)(面試亮點(diǎn))
有精益改善案例(如工位優(yōu)化、防錯(cuò)夾具應(yīng)用)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)過產(chǎn)能/質(zhì)量/效率提升(請(qǐng)準(zhǔn)備簡(jiǎn)要說明)
學(xué)歷不限! 實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)者,中專/高中亦可
維度 具體支持
職業(yè)發(fā)展 清晰晉升通道 + 年度調(diào)薪
能力提升 免費(fèi)精益生產(chǎn)/設(shè)備管理內(nèi)訓(xùn) + 優(yōu)秀員工資助參加行業(yè)展會(huì)
團(tuán)隊(duì)文化 扁平化管理,晨會(huì)傾聽一線聲音;
生活關(guān)懷 公寓宿舍(空調(diào)/Wi)、營(yíng)養(yǎng)工作餐、生日關(guān)懷、節(jié)日禮包
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李總監(jiān)
手機(jī):15268680113
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